教員から転職するには？おすすめ職種・注意点・転職エージェント3選を徹底解説

意欲的に教員になった方でも、働く中で「ほかの仕事にも挑戦してみたい」と感じることはあるはずです。とはいえ、教員としての経験が長いほど、どんな職種で活躍できるのかイメージしにくいもの。

そこで本記事では、教員の方が転職しやすい仕事や、転職活動を進めるうえで知っておきたいポイントをわかりやすくまとめました。あわせて、教員のキャリアを理解してくれる転職エージェントも紹介しています。転職を考えている教員の方は、ぜひ参考にしてみてください。

教員からの転職を考える主な理由とは？

教員は、児童や生徒の成長を見守る有意義な職業です。しかし、過酷な職業の1つとされており、体力面・精神面の強さが求められます。

そのため、転職を検討する人も多いでしょう。ここでは、多く挙げられる転職理由を解説します。

膨大な業務量

教員は多くの生徒に、生活指導や風紀指導を行います。さらに、日々の授業準備も必須です。学習指導要領が変更になった際は、内容を考慮しなければなりません。

また、部活指導・学校行事・テスト準備・進路指導が重なることもあるでしょう。授業中は、他業務を進められないので残業が増えます。

教員一人の業務は膨大で、責任も大きい内容です。日々こなすことが困難になった場合、転職を検討する人は多いでしょう。

時間の融通がきかない

部活指導を担当する場合、18時過ぎまで監督が必要です。毎日、残業となるので、体力維持が難しくなるでしょう。

繁忙期は部活指導後に、他業務をこなすこともあります。帰宅が非常に遅くなるため、リフレッシュしにくい環境です。

また、地域活動など授業以外の業務も多々あります。それらは土日に行うことが多いため、休日出勤が必須です。

趣味や家族との時間を優先しにくく、ストレスが溜まりやすいでしょう。プライベートな時間を増やすために、多くの人が転職を検討しています。

人間関係ストレス

教員は円滑なコミュニケーション能力を求められます。生徒・保護者・他の教員と、全てに気配りが必要です。

しかし、理不尽に責められることや、分かりあえない価値観もあるでしょう。冷静に耐え、真面目に過ごしていると、大きなストレスとなります。

教師側が精神疾患になるケースも増えており、教員の人間関係は重大です。精神面を守るために、転職を検討する人は増えています。

教員経験が活かせる！おすすめの転職先とその特徴

経験値が教員のみの場合、転職できるか不安になるでしょう。しかし、教員スキルを活かすことは可能です。ここでは、おすすめの職業を紹介します。

教育関連職

教育関連であれば、転職は非常に有利です。とくに家庭教師・塾講師は、企業から求められるでしょう。

少人数の生徒対応なので、コミュニケーションを取りやすいことがメリットです。

また、学習塾の運営や教材開発事業も良いでしょう。これまでの指導スキルが、充分に役立ちます。

学問を教え、理解に導くスキルは、簡単には得られません。強みとして、積極的にアピールしましょう。

人材管理

教員は様々な児童・生徒に接することで、個々の特性や価値観に寄り添うことができます。そのため、人を育てる職業は最適です。

企業の人材育成なども向いています。物事を理解し、身に付けるまで、あらゆるアプローチを想定できるでしょう。

人の成長に興味を持ち、試行錯誤できる価値観は人材管理に最適です。

学校事務

総務・財務・経理など学校の事務職は、ワークライフバランスが取りやすくおすすめです。教員の給与計算・休暇管理・備品発注・学籍管理など、業務は幅広くあります。

PCスキルは必須となるので、基本的操作を習得しましょう。業務内容は学校規模によって異なりますが、残業が少ない職業です。

教員や生徒の目線を知っているからこそ、配慮できることもあるでしょう。教員経験値は、マニュアル仕事に付加価値を付けます。

地方公務員

一般企業での経験値が無く、不安になる教員は多いことでしょう。そこでおすすめなのが、地方公務員です。

営利目的が無いため、教員と似た感覚で働けるでしょう。住民に住みやすさ・過ごしやすさを提供することが目的です。

市町村の地方公務員であれば、各書類手続き・水道設備管理・公園管理・ごみ処理などを担当します。

また、都道府県の地方公務員は、地域開発・公共施設建築・道路管理など、大規模な業務を行います。採用試験があり、一般枠の年齢制限は30歳程度です。

社会人枠として30歳以上も採用していますが、定員が極めて少ないので注意しましょう。

教員の転職活動を成功させるコツと注意点

ネガティブな理由で転職を検討する人は多いでしょう。

しかし、面接官に良い印象を与えないため、ポジティブな理由に変換することが必要です。ここでは、転職活動のコツや注意点を紹介します。

経験値をもとに価値観を抽出する

教員を経験したうえで、自身の強み・弱みを考えてみましょう。具体的な体験談や結果をもとに追求することで、正確な自己分析が可能です。

そして、好き・得意・興味深い・憧れる姿などに注目すると、価値観に合う職業が見つかります。体験談から見出すことで、面接官に積極性や意欲が伝わるでしょう。

面接でポジティブな表現をするためにも、深い自己分析は必須です。闇雲に転職をすると、価値観が合わず日々辛くなるでしょう。精神面・体力面・経済面と、重きを置くことを絞ると転職は成功します。

転職サイトを使う

自己分析から転職希望の業界を見つけたら、転職サイトを活用すると便利です。転職サイトは非公開求人を扱っているので、採用の可能性が広がります。

また、転職サイトから、相性の良い企業を提案されるので頼りになるでしょう。

教員への転職におすすめのエージェント3選

近年、子どもたちの未来を育む教員という仕事に、改めて注目が集まっています。しかし、個人での転職活動は情報収集や選考対策に多大な労力がかかります。そこで活用したいのが、教員専門の転職エージェントです。そこで、今回は教員への転職を力強くサポートしてくれるおすすめのエージェントを3つ厳選して紹介します。

教育キャリアナビ

教育キャリアナビは、教育業界、とくに通信制高校教員への転職に特化した専門エージェントです。

他業界から教員への転職をサポート

教育キャリアナビの最大の強みは、他業界から教育現場へのキャリアチェンジを積極的に支援している点です。民間企業などで培ったスキルや経験を、教育の場でどのように活かせるのか、具体的なキャリアパスを提示してくれます。

また、教員免許をこれから取得しようと考えている人や未取得の人に対しても、免許無しで応募できる学校法人の求人を紹介するなど、幅広いニーズに対応しているのもポイントです。これまでのキャリアを教育という新たなフィールドで輝かせたいと考える人にとって、心強い存在となるでしょう。

業界専門だからこそのきめ細かなサービスを提供

担当するコンサルタントは教育現場の実情に精通しており、求人票だけではわからない学校の雰囲気や教育方針、労働環境といった内部情報まで詳しく提供してくれます。これにより、入職後のミスマッチを防ぎ、求職者が本当に自分らしく働ける環境を見つける手助けをします。

サポート体制も充実しており、応募書類の添削はもちろんのこと、教員採用試験で重要となる模擬授業や場面指導、個人面接など、専門的な視点からの対策指導を受けられる点も嬉しいポイントでしょう。

求職者一人ひとりに専任のコンサルタントがつき、最初のカウンセリングから内定、そして入職後まで、長期的な視点でキャリア形成を支援してくれます。これらのことから、転職活動におけるあらゆる不安や疑問を解消しながら進められるエージェントといえます。

Education Career

EducationCareerは、教育業界に特化した転職エージェントの中でも、とくに豊富な求人数と質の高い求人を誇るサービスです。

人気企業の求人が豊富な教育業界専門の転職エージェント

Education Careerの魅力は、なんといってもその求人の豊富さと質の高さにあります。一般には公開されていない非公開求人や独占求人を多数保有しており、競争率の高い人気校や、好待遇が期待できる求人に出会える可能性が高い転職エージェントです。

教育業界でのキャリアアップを目指す現職の人から、これから教育の世界に飛び込もうとする未経験者まで、あらゆる求職者の希望条件に合致する求人を提案できるのが、Education Careerの大きな強みといえるでしょう。

4ステップで希望条件に合う理想の求人と出会える

EducationCareerの利用プロセスはシンプルで、効率的に転職活動を進められるよう設計されています。

まず、ウェブサイトから無料登録し、キャリアアドバイザーとの面談を設定します。この最初のカウンセリングで、これまでの経験やスキル、希望する勤務地、給与、働き方などを詳細に伝えましょう。

次に、そのヒアリング内容を基に、キャリアアドバイザーが豊富な求人の中から最適なものを厳選して紹介してくれるので、気になる求人が見つかれば応募手続きに進みましょう。その際、履歴書や職務経歴書の添削、学校ごとの特色に合わせた面接対策など、選考を突破するための手厚いサポートが受けられます。

そして最終的に内定を獲得し、入社条件の交渉などを経て、理想の職場への転職が決定します。

この明確な4つのステップを通じて、専門のキャリアアドバイザーが二人三脚でサポートしてくれるため、働きながらの転職活動でも安心して希望に沿った理想の求人と出会うことが可能です。

サクシード

サクシードは、単に就職先を紹介するだけでなく、求職者が「笑顔で働ける」場所を見つけることを理念に掲げる、学校教員に特化した就職・転職サポートサービスです。

笑顔で働きたい学校教員に特化した就職・転職サポート

サクシードが最も大切にしているのは、求職者が転職先でいきいきと長く働けるかどうかです。そのため、給与や勤務地といった条件面だけでなく、学校の教育理念や職場の人間関係、生徒たちの雰囲気といった、定性的な情報の提供に力を入れており、求職者が入職後に「こんなはずではなかった」と感じるミスマッチを徹底的に防ぎます。

また、求職者のキャリアプランや教育に対する想いを深く理解するためのていねいなヒアリングを重視しており、長期的な視点でその人が輝ける場所を一緒に探す姿勢を貫いています。目先の条件だけでなく、長く働ける職場探しといった本質的な部分にまで寄り添ってくれるサクシードのサポートは、多くの教員志望者にとってかけがえのないものとなるでしょう。

専門コーディネーターが丁寧にサポート

サクシードの質の高いサポートを支えているのが、教育業界に関する深い知見と経験を持つ専門コーディネーターの存在です。サポート内容は多岐にわたり、教員採用で重要視される履歴書や職務経歴書の書き方から、模擬授業の構成、面接での受け答えまで、実践的な指導をマンツーマンでていねいにおこないます。

とくに、各学校の特色や求める人物像を的確に捉えた上での選考対策は、内定獲得率を大きく高める要因となっています。内定後も入職準備のサポートなど、新しい環境でスムーズなスタートが切れるよう最後まで親身に寄り添ってくれます。

専門コーディネーターによる手厚く温かいサポートが、サクシードの大きな魅力です。

まとめ

学校という環境には、一般企業とは違った価値観ややりがいがあります。一方で、教員は大きな責任や業務負荷を抱えやすく、自分の時間や将来について考える余裕を持ちにくいこともあります。

だからこそ、「自分の価値観に合った働き方を選ぶ」という判断は、とても大切です。教員の経験はさまざまな業界で評価されやすく、転職という選択肢にも十分な可能性があります。

転職を考える際は、教育業界に詳しい転職エージェントを活用すると、選べる職種の幅が広がり、よりスムーズに活動が進められます。まずは気軽に相談してみることから始めてみてください。

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